Kali ini gue gak ngebahas Love dulu. Yang mau gue bahas kali ini tentang KERJA. Lebih tepatnya KERJA di lingkungan baru, dengan nama lain jadi KARYAWAN BARU. Just wanna share cerita sahabat gue yang belum lama ini baru diterima kerja.
Awalnya gue pikir cuma di wilayah pendidikan *SMP, SMU, UNIVERSITAS* aja yang ada perploncoan buat murid barunya. Gak taunya ini juga berlaku di lingkungan kerja. Emang sih gak se-heboh OSPEK di KAMPUS atau MOS di SMP dan SMA yang harus pake atribut macem-macem dan gak main fisik *push up, lari keliling lapangan, squad jump atau olah raga lain yang biasa dipake buat menghukum anak baru yang bandel* tapi mental yang dimainin. Hehee bingung? So, simak aja deh cerita sahabat-sahabat gue ini.
Pertama gw mau cerita tentang pengalaman NIAR beradaptasi di lingkungan kerja yang baru… seperti biasa,, yang namanya baru masuk kerja pasti awalnya training dulu.. kontrak kerja di awal 3 bln dulu… standar… *bukaaan itu yg mw gw bahasss… aaah jitak niiii* ehheeh walaupun katanya di lingkungan kerja gada yang namanya senioritas.. sama2 belajar.. tapii tetep atuh si ANAK BARU selalu dikerjain… sebagai ANAK BARU mungkin NIAR masih adaptasi dengan rekan2 kerja barunya itu… yaa masih takut2 lah… hampir sama kya waktu jadi Mahasiswa Baru.. bedanya Cuma ini KERJA… *okeeeh lanjuuut*… di awal masa training dan orientasi NIAR masih di kenalin cara kerja dan bla..bla..bla… yang ada di kantor itu * ya iyaa lah namanya juga ORIENTASI=PENGENALAN.. -___-“* setelah NIAR udah bisa kerja sendiri tanpa dibantu.. eehh rekan2 kerja seniornya itu malah nyuruh NIAR ini-itu ini-itu.. yaa kalu NIAR sii emang Cuma di suruh ini-itu aja sama rekan2 yang laen… tapiii sama BOSSnyaa malah kena omel terus… padahal NIAR ga salah… yaa.. sampe nangis nahan kesel karena sikap BOSSnya itu… yang anehnya lagi yaa NIAR dah bikin surat Resign loh.. langsung di kasih ke pak BOSS tapi ampe sekarang ga di ACC juga tu surat resign.. hehehe
Beda lagi dengan TAMI.. kebetulan lingkungan industrinya beda sama NIAR.. *bingung???* maksud gww kalu NIAR kan kerja kantoran… kalu TAMI di industri kesehatan.. gampangnya RUMAH SAKIT *gituu dah… drtd pake muter2 segalaaa* okeh.. mungkin emang beda cara NGOSPEKnya.. apa lagi ini berhubungan sama ORANG TUA *bukan ibu/bapak di rumah yaa.. tapi emang umurnya udah TUA bgt.. lebih tua dr bonyok lu kalii* okeeh jangan ngelantur lagii.. TAMI itu orangnya emang cuekk abis… ama siapa juga sama aja sikapnya.. nah ditempat yang baru ini kesabaran+mental TAMI bener2 di uji… *secara yang di hadepin udah waktunya pensiun tapi masih di karyakan karena kekurangan tenaga.. hadeehh* jadi gini ceritanya.. pada awalnya TAMI fine2 aja.. manut aja sama peraturan yang ada.. HORMATI ORANG TUA… okehhh di terima… tapi ga tau kenapa emang TAMI yang ngeyel apa emang lagi sial aja.. salah satu Senior di ruangan itu komentar tentang penampilan TAMI yang kurang rapih.. otomatis TAMI benerin duonk yang dimaksud… ehhh malah di omelin ama si IBU.. emang sii si IBU nyuruh TAMI ngaca dulu di suruh lyat yg ga rapih yang mana.. tapi sebenernya mau jelasin tentang poninya yang nanggung bgt panjangnya.. jadi di jepit juga turun2 lagi… naaah di situ lah di mulai kesalah pahaman yang akhirnya menimbulkan sikap yang ga enak antara TAMI n si IBU… jadi diem2an kya perang dingin gitu deee.. TAMI udah nyoba untuk minta maaf keesokan harinya,, tapi si IBU bilang TAMI ga salah and bla..bla..bla… kata2 yang keluar dari mulut si IBU yang bikin TAMI nangis.. antara nahan kesel sama pengen marah * apa bedanyaaaa????* menurut TAMI,, si IBU itu pinter banget ngebalikin Psychology manusia… *secaraaaa yaaa* heheh ga Cuma sampe di situ doank ternyata.. besoknya.. dan besoknya lagi si IBU emang beneran ga tergor2an sama TAMI.. tapi tetep loh si IBU itu masih CARE sama TAMI dengan CARA : MENYINDIR… si IBU nasehatin rekan TAMI yang laen tentang hal yang baru aja TAMI kerjain.. di deket TAMI pula.. ehhe *makanya jangan Su’udzon duluuu buuu*
Soo bwat kalian yang baru mau masuk KERJA… mau Nyoba KERJA… baru pertama di tempat yang BARU… jangan KECIL HATI dulu… semua pasti bisa dilaluin kalu KITAnya tetep ikutin aturan yang ada n yang paling penting sii rajin2 berdoa minta keSABARAN berlebih n MENTAL baja sama ARSITEKNYA MANUSIA… biar ga gampang DOWN sampe nangis kya NIAR n TAMI di atas…
Hoiya,, akibat semua kejadian itu sekarang NIAR n TAMI udah mulai KERASAN di tempat kerja barunya itu… semakin lama mereka semakin tau mana yang BAIK dan mana yang GA BAIK… selama kita mencoba untuk BERPOSITIF THINKING.. everythings gonna be okee kok… hehehe
SELAMAT BEKERJA KAWAN!!!!
Okeyy … ni dia blog yg agak nyentil soal hubungan BOSS & Karyawan 🙂
Intinya sih gini, kalo kita ada di tempat baru, anggap aja kita masuk ke negara lain yg bahasanya beda , apalagi budayanya ? key ?
First, kita harus belajar BAHASA , dari situ kita kenal BUDAYA , dari situ kita MENGERTI.
Mengerti bukan berarti selalu mengalah , tapi lebih kepada MENGENAL MEDAN.Kita gak akan bisa ngapa2in kalo gak kenal MEDAN , dimana ada buaya , gimana biar gak dimakan harimau dan siapa yg nyamar jadi ular.
Belom lagi soal topografi , kapan kita harus mendaki , kemana harus lari dan apa yg harus kita lakukan supaya gak nyasar
SECOND : percuma kan ngeluh sama BUDAYA negara lain, mending kita yg berusaha belajar cara survive di negara itu ( itu kalo kita mau survive ) , atau keluar ! … itu aja sih prinsipnya
THIRD : buat temen kamu yg masuk ke lingkungan baru, termasuk juga mereka yg dapet JABATAN BARU , inget2 ini :
1. JANGAN REAKTIF, apalagi SELALU MENGGUNAKAN HATI ! gunakan 2 mata,2 telinga , 2 lubang hidung , 1 otak ,1 hati, 1 mulut dan 1 wajah secara proporsi. dalam arti , seraplah sebanyak2nya info dan ilmu , cerna dengan 1 otak dan 1 hatimu dan keluarkan hanya yang perlu kamu keluarkan.
2.Dunia kerja adalah dunia yg sangat materialistis , teman di dunia kerja belum tentu adalah temanmu yg sebenarnya, bisa jadi mereka berteman dengan mu utk mengamankan posisinya.
Teman asli akan berkorban apapun, termasuk paycheck mereka demi kamu …
teman palsu akan meracuni pikiranmu dengan dalih dan fitnah utk mengamankan paychecknya , bahkan mereka bisa membuatmu mengorbankan paycheckmu sendiri demi mereka 🙂
LAST : di dunia baru , penghuni lama lebih tau "permainannya" , kalo kamu ga mau belajar gimana cara mainnya , kamu yang akan jadi objek permainannya 🙂
PS : belajar = gak nyaman krn harus berani bikin kesalahan dan perbaiki. kalo takut bikin salah dan takut gak nyaman, tidur aja di rumah 🙂
just some thoughts from "leaders' side" 🙂
whuiii… makasii pakbosss wat advicenya…
di sini gw emang cuma fokus sama "adaptasi" anak baru aja… masalah tikung menikung sebenernya ada.. tapi ga gw masukin disini.. mungkin next postingan kalii yaa… banyak hal tentang "tikung2an" di dunia kerja yg mw gw bahas sii… eheheh